بهدف الاطلاع على الجهود التي تبذلها وزارة القوى العاملة في مجال تدريب وتأهيل القوى العاملة الوطنية من خلال التعليم التقني والتدريب المهني تمهيدا لدخولهم سوق العمل، تواصل اللجنة الوطنية العُمانية للتربية والثقافة والعلوم تنفيذ برنامج الإنماء المهني "ساعة لنفسك"، حيثُ ألقى صباح اليوم الفاضل عاصم بن سعيد بامخالف رئيس قسم التخطيط بالمديرية العامة للتخطيط والتطوير في وزارة القوى العاملة ورقة عمل بعنوان "معدلات التوظيف وتحديات سوق العمل"
عرض خلالها بيانات تفصيلية للقوى العاملة (الوطنية والوافدة) بمنشآت القطاع الخاص، ونسب التعمين المحققة حتى نهاية أغسطس 2017م، كما تطرق إلى البنية الهيكلية للقوى العاملة الوطنية في السلطنة (الاختصاصيون، الفنيون، العمال المهره، العمال محدودو المهارات والعمال العاديون)، والآليات المتبعة لتشغيل القوى العاملة، وتناول في ورقته أيضاً نماذج لبعض المؤسسات التدريبية الخاصة وبرامج التدريب المقترن بالتشغيل، بالإضافة ِ إلى الإجراءات الرقابية المتبعة من قبل وزارة القوى العاملة لمتابعة معدلات التعمين، وكذلك السياسات الحكومية وإجراءات استقطاب القوى العاملة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص. وفي نهاية الورقة أشار إلى التحديات التي تواجه الشباب للعمل في القطاع الخاص، والفرص الوظيفية المتاحة للباحثين عن عمل بهذا القطاع حسب المهن الاختصاصية والفنية والمهنية.
الجدير ذكره أن برنامج الإنماء المهني يستهدف موظفي الأمانة العامة للجنة الوطنية بهدف تطوير مهاراتهم وتنمية وقدراتهم في مختلف المجالات.